Aktuelle Termine
Seminarangebote

  • Peter Friederichs ist Preistraeger der Dr. Magrit Egnér Stifung, Zürich, für anthropologische und humanistische Psychologie
     

     
    Die Preisverleihung ist am 10. November 2016 in der Aula der Universität Zürich.

    Er erhält diese Anerkennung für seine 48 Jahre Engagement für eine Humane Arbeitswelt.

    Peter Friederichs Fokus liegt auf der Verbesserung der Arbeitsbedingungen, der Umsetzung einer zukunftweisenden Personalentwicklung und einer Unternehmensführung, die den Mitarbeiter als den wesentlichen Wert in den Mittelpunkt des unternehmerischen Handels stellt.

    Im Laufe seines Lebens setzte er seine Ziele als Personal- verantwortlicher in Unternehmen, als Lehrbeauftragter an Universitäten, als Vorstand im Berufsverband Deutscher Psychologen/Sektion Arbeits-Organisationspsychologie, als Gründer und Vorsitzender des Human-Capital-Club e.V., in zahlreichen Veröffentlichungen auch als Herausgeber von innovativen Büchern um. Darüber hinaus begründete und förderte er wissenschaftliche Untersuchungen und beteiligte sich maßgebend an großen Projekten zur Humanisierung der Arbeitswelt.

    Weitere Informationen finden Sie unter http://www.margritegner.ch
  • Ausbildung zum Business Coach
    Coaching Compact (DGFP)

  • Starttermin: 10. September 2016

    Weitere Informationen finden Sie unter http://www.dgfp.de

  • Die Führungskraft als Coach

  • Starttermin: 16. November 2016

    Weitere Informationen finden Sie unter https://www.esmt.org

  • Münchner Supervisions- und Intervisionsgruppe

  • Peter Friederichs leitet seit vielen Jahren die
    Münchner Supervisions- und Intervisionsgruppe.
    Wenn Sie mehr erfahren wollen: Download hier.

PRESSE
  • Ein Berliner Traum
    EINBLICK. Es gibt viele Verbände, die Personalern eine Stimme verleihen wollen. Doch welchen Einfluss habe sie auf die Politik ? Bisher steht es schlecht um eine HR-Lobby ...
    Download hier (.pdf)
  • Zwischen Gier und Gerechtigkeit
    Die Volksseele kocht. Die Boni und Abfindungen von Top-Managern geraten zunehmend unter gesellschaftlichen und politischen Rechtfertigungsdruck ...
    Download hier (.pdf)
  • Interview mit Peter Friederichs
    in der PERSONALFÜHRUNG 12/12

    Peter Friederichs spricht über neue Ansätze im Human Capital Rating, überforderte Personalmanager und Burn-Out.
    Download hier (.pdf)
  • Human Capital Standards schaffen - Anschub aus den USA !
    Die größte Personalvereinigung in der Welt, die Society for Human Resource Management (SHRM) mit 250.000 Mitgliedern in 140 Ländern hat einen Human Capital Standard entwickelt, der nun in Deutschland mit der DIN-Organisation weiterentwickelt wird. Investoren und Rating-Agenturen wollen wissen, was Firmen in die Weiterbildung investieren, wie sie Nachwuchs fördern, Schlüsselpositionen besetzen, Fluktuation senken und die Motivation der Mitarbeiter fördern.
    Denn dies sind die Bedingungen für unternehmerischen Erfolg.
    Peter Friederichs als Vorsitzender des Human Capital Club stellt sicher, dass die Forschungsergebnisse des HCC darin Eingang finden.
  • Peter Friederichs ist Dozent/Trainer bei der
    esmt-European School of Management and Technology,
    USW-Netzwerk, Schloß Gracht.

    SEMINAR: DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS COACH
    + Rollenklärung, Selbstverständnis und Chancen
    + Coaching Instrumente anwenden
    + Schwierige Situationen meistern
    + Intensive Praxisübungen
    Anmeldung unter http://www.esmt.org/usw-fkc
  • Human Capital kann erstmals mit einem verläßlichen und praktikablen Instrument gemessen werden !
    Celidon Managemententwicklung war von Anfang dabei, als das Arbeitsministerium den Forschungsauftrag erteilt, hat ein neues abgesichertes Instrument zum Messen von Human Capital zu entwickeln. Zusammen mit dem renommierten Institut psychonomics AG und der BAUA entstand der Human Potential Index - HPI, der seit Mitte des Jahres im Praxiseinsatz ist und mit dem bereits 150 Unternehmen gearbeitet haben. Er ist über einen online-Fragebogen zu bearbeiten. Nähere Auskünfte über info@celidon.de
    Einen Einblick in das Verfahren erhalten Sie hier (PowerPoint-Datei).
  • Die 40 führenden Köpfe des Personalwesens
    Wer sind die Meinungsmacher und Vorbilder im Personalwesen ?
    Zum zweiten Mal stellt die Redaktion des PERSONALmaganzins (9/05) eine Liste von 40 Persönlichkeiten zusammen, die Einfluss auf die Entwicklung des Personalwesens nehmen.
    Der Gründer und Vorstandsvorsitzende des HCC e.V.

     
     
    Herr Peter Friederichs
    wurde für sein Engagement
    für das Humankapital
    in die Liste dieser
    40 Persönlichkeiten aufgenommen.
    Peter Friederichs

    Der Vorstand dankt allen Mitgliedern und Freunden, die den CLUB unterstützt haben, diesen erfolgreichen Weg zu gehen.
    Die Auszeichung nehmen wir deshalb auch für den CLUB entgegen
    und er ist uns allen Ansporn, unser Ziel konsequent weiter zu verfolgen.
    Lesen Sie dazu den Artikel unter

    (Schwerpunktthema/Leseprobe)
  • Peter Friederichs hat zusammen mit Dr. Armutat das Buch:
    Human Capital Auditierung -
    Aufgabe für das Personalmanagement

    herausgegeben.

    Ein »Must«
    für den modernen Personaler !

    Der HCC und die DGFP präsentieren das Buch Human Captial Auditierung, eine Aufgabe für das Personalmanagement. Das Standardwerk zeigt erstmalig alle Methoden und Einsatzfelder
    der HCC Auditierung
    .

    Es trägt erheblich dazu bei, den
    Nutzen und die Wirksamkeit des Personalmanagement im Unternehmen zu belegen.

    Namhafte Autoren sind u.a. Prof. Dr. Möller, Prof. Dr. Frey,
    Prof. Dr. Schütte, Prof. Dr. Wickel-Kirsch,
    Dr. Kobi, A. Schubert, Dr. Mayer etc.
    Mehr zum neuen Buch können Sie hier lesen und bestellen.
Diese Seite drucken